Saat nulis ini sebenernya saya sudah menulis sebelumnya, dan ketika akan di publisheng eng ing eng. Mati lampu saja dan laptop saya ngga dipasang battery. Damn, F***, Keseeeeelllll!!! Akhir tahun dikasih cobaan kecil gini tetep aja kesel. Tapi ya sudahlah ya, kita mulai kembali dari awal bercerita.
Morning beautiful Universe, today's the last day of 2011 in Indonesia time. How do you spend it guys? Let's the happy begin.
What do you think about 2011? What your memories in 2011? What Happened in 2011? Happy or Unhappy? Whatever it is we must ramain thankful for the year. Especially for me because this year I graduated, get a job that I like, and then I can prove my self. How about you?
Di tahun 2011 apa sih yang booming di Indonesia? Mari kita ingat-ingat lagi kejadiannya ada apa aja. Mmmm..
1. Fenomena Youtube
Di awal tahun diawali dengan hebohnya shinta dan jojo dan diikuti briptu norman. Mungkin ketiga nama itu yang dapat mengangkat nama mereka menjadi artis ibu kota. Sampai para produser rekaman memakai mereka untuk bisnis musik kala itu. Shinta dan jojo dari bandung dan briptu Norman yang dari gorontalo. Shinta dan jojo yang sempat ditarik charlie ST 12 namun karirnya tidak terdengar lagi di akhir tahun 2011 ini. Ya seperti roket pada awalnya namun langsung berubah menjadi air terjun pada akhirnya. Briptu Norman yang akhir tahun diberitakan meninggalkan pangkat Briptunya dan lebih memilih menjadi artis saat ini. Dan tidak ada yang tahu karier kedepannya seperti apa, karena rakyat menyukainya bukan karena Nama Norman melainkan Briptu Norman, apabila Briptunya dihapus dan menjadi Norman. WHO Is Norman?
2. K-Pop is New generation
Tahun ini mungkin tahunnya para boysband and girlsband, setiap menyalakan televisi pasti ada aja mereka tampil dengan tariannya, hebohnya, warna warni bajunya, rambut yang di cat, make up yang serupa baik pria pun ikut-ikutan memakai make up tebal, lipsing, dan mungkin modal tampang saja. Namun ABG jaman sekarang menyukainya, mungkin kalo jaman saya dulu seperti westlife, backstreet boys, nsync. Tapi mereka emang keren suaranya, muka dan suara seimbang lah. Tahun ini tahunnya Smash, 7 icon, cherry bell, XO IX, Tina and friends, dan lain-lain. Memang Indonesia memiliki satu penyakit yang tidak dimiliki oleh negara lainnya. Yaitu penyakit "Latah". Hanya di Indonesia adanya, ketika satu hal mewabah maka semuanya ikut-ikutan. Kurang adanya identitas diri dari setiap individu, yah tetap saja hal ini menjadi ciri khas Indonesia, hanya dapat mengikuti bukan diikuti. Hanya bisa mengikuti yang sedang Hits dan marak namun tidak dapat membuat satu karya yang original yang dapat diikuti oleh dunia. (kecuali batik, I think)
3. Ayu ting ting
Karena menjamur lagu-lagu korea dari style dan kehidupan orang-orang korea yang masuk ke Indonesia menjadikan Celah untuk Ayu ting ting yang senang akan Negara Korea dan dapat berbicara sedikit bahasa Korea ditambah lagi dia merupakan penyanyi dangdut yang merupakan aliran musik rakyat Indonesia. Menjadikan nama Ayu ting ting meroket dan mengalahkan diva-diva pop Indonesia yang kurang terlihat lagi di layar televisi. Tahun ini bisa dibilang tahunnya ayu ting-ting. Salut deh buat dia, jangan sampai air terjun menghampiri dengan cepat saja :)
4. Wedding
Banyak artis-artis yang menikah sampai heboh di tahun ini. Sampai anak presiden pun menikah tahun ini. Siapa aja? Ada anak presiden yang menikah sampai menyebarkan undangan sampai 3000 undangan, lalu Raul Lemos dan Krisdayanti, Daus mini dan yunita, Pasha ungu dan adel, Ben kasyafani dengan marsyanda, Irfan bachdim dan jenifer kurniawan (ga rela klo yang ini, haha), Tika putri dan terri muhammad, Dewi sandra dan agus rahman, ustadz guntur dan puput melati, lalu yang terakhir dan yang akan saya bahas di blog ini adalah ustadz solmed dan april. Berita mereka sampai heboh kala itu, kenapa tidak? karena setiap hari pasti ada liputan tentang pernikahan mereka, lalu hubungan ta'aruf mereka, lalu persiapan pernikahan mereka dari mencari gedung, baju pengantin, sampai cerita mengenai pembelian rumah untuk orang tua saja diliput, dan hal yang lebih lucu lagi mengenai april yang sampai belum makan dan kecapean pun diliput. Hebat wartawannya karena melihat sampai hal yang kecil seperti itu. (just saying) -xoxo- Pertanyaannya adalah di tahun berapa saya menikah? (tengtong)....
Sebenarnya masih banyak kejadian lain di tahun 2011 yang belum saya ceritakan, seperti Musibah Tsunami di Jepang sampai 8,9 SR pada Jumat, 11 maret 2011 dan hal ini membuat kita teringat akan Tsunami di aceh. Masih banyak juga kejadian-kejadian lain yang menjadi buah bibir rakyat Indonesia, namun semua itu akan menjadi kenangan bagi pihak-pihak terkait dan kita. Sekarang merupakan hari terakhir 2011 oleh karena itu kita mulai tutup lembaran akhir tahun ini dengan mengganti lembaran yang baru di tahun 2012.
Akhir tahun merupakan ladang rejeki untuk para peramal, orang-orang akan menanyakan ramalan tahun 2012 akan seperti apa baik karier, jodoh, rejeki dan kesehatan. Jenis pekerjaan ini yang masih bekerja sampai tengah malam nanti dikala semua para karyawan kantoran sedang libur. Ngomong-ngomong tentang ramalan, saya pernah diramal mengenai kehidupan saya di tahun 2011. Saya diramal sekitar bulan Juni 2011 dan kala itu saya menanyakan kapan saya lulus, kapan saya bekerja atau masalah karier, dan mengenai jodoh saya. Semua itu dijawab dalam 1 jawaban yaitu pada bulan ke 10 akan menjadi pintu kehidupan baru saya. Saat itu saya masuk kuping kiri dan keluar kuping kanan dan setelah diramal besoknya pun saya lupa. Namun setelah melewati bulan tersebut dan saya kembali mengingat ternyata ada benarnya kata peramal tersebut (namun saya tidak percaya ramalan sih hanya sebagai seru-seruan). Saya lulus bulan 10 dan itu merupakan awal kehidupan baru saya, dan wisuda bulan 11 dan beberapa hari setalah itu saya mendapatkan pekerjaan yang saya suka. Semuanya seakan-akan datang dalam 1 paket yang utuh untuk saya. Dan saya bersyukur akan hal ini. Oh iya, kata peramal tersebut saya akan bertemu orang yang baru, but who? kembali ke misteri illahi :)
And then dont forget think what your resolution and we will talk tomorrow about resolution. Remember!! Resolution not Revolution. Happy New Year. Hopefully next Year to be a better person. I believed in 2011 could be a great year, and it was great indeed. Now I believe in 2012 can be a amazing year.
We will finish the year with a smile and re-open a new page of tomorrow even better than the previous year. For this day, prepare a trumpet, fireworks, corn, potatoes, sausage, meat, chicken, BBQ, and dont forget to wear a jacket. Thanks for every unforgetable and must forgetable moment. Yeeaaayy the last day in 2011! Lets party tonite.. see you all!!
"I'm going to take this moment on the last day of 2011 to say I love my family, I love my friends and I love my job"
Elska,
V
Mengenai Saya
Saturday, 31 December 2011
Friday, 30 December 2011
Relationship with a lie
Saya mau cerita mengeni curhatan salah satu temen saya, atau mungkin beberapa teman saya karena kasusnya serupa. Ini cuma cerita ya. Jangan terlalu dihayati oke. Bagi yang merasa tenang aja, selow, ga akan dipublish ko namanya.
Kenapa seseorang harus memiliki perasaan berbeda pada pasangannya? Kenapa seseorang serakah ingin memiliki secara utuh perasaan pasangannya (sampai-sampai pergi jalan sama temennya aja ga boleh)? Menganga seseorang naif akan perasaan dirinya sendiri? Kenapa seseorang senang menyakiti perasaan lawan jenisnya? (selingkuh misalnya). Mengapa seseorang tidak peka akan perasaan pasangannya? (pengen diajak nonton malah cuek). Mengapa seseorang senang membohongi dirinya sendiri bahkan pasangannya yang "katanya" sih dia sayangi? (bilangnya nganter temen beli DVD ga taunya nonton bioskop bareng temen-temen seganknya). WHY and WHY?
Ga semua masalah pasangan dapat diatasi semudah membalikkan telapak tangan. Orang yang dirasakan kita paling dekat malah memiliki hubungan konflik yang paling banyak. Contohnya saja apabila kita memiliki pasangan misalnya pacar, suami istri malah memiliki konflik paling banyak dibandingkan kita dengan teman kita karena adanya faktor keterikatan satu sama lainnya yang menjadikan hubungan kita lebih intim. Setelah kita memiliki suatu hubungan maka timbullah yang namanya komitmen dalam hubungan. Suatu komitmen menjadi landasan dalam tanggung jawab kita ketika menjalin suatu hubungan, namun masalah akan timbul apabila sudah ada ketidakpercayaan (dimulai dari suatu kebohongan kecil yang lama-lama menjadi kebiasaan).
Mengapa setiap pasangan senang melakukan suatu kebohongan? Karena saat jujur pasangan kita malah marah, malah melarang, malah ini, malah itu dan urusan menjadi ribet. Misalnya saja saat ingin pergi nonton sama temen-temen satu gank, namun tidak ingin membawa serta pasangan kita. Hal ini akan berdampak pada alasan untuk tidak membawa serta pasangan kita itu apa. Jujur salah karena pikiran negatif dari pasangan kita akan hinggap di pikirannya sedangkan bohong pun menjadi pilihan terbaik saat itu. Sekali berbohong kita akan kecanduan dan menjadi penyakit dalam suatu relationship.
Tantangan dalam menjalin suatu hubungan adalah membangun suatu kepercayaan dan intimacy. Hal ini yang penting dalam suatu hubungan. Apabila sudah tidak adanya suatu kepercayaan akan mendatangkan negatif thinking dalam hubungan. Intimacy pun penting karena akan membangun suatu keterikatan lebih dalam hubungan, caranya adalah sentuhan fisik dan dialog intim (percakapan dan sarat keterbukaan dan kata-kata mesra) menurut kultwit dosen saya sih ini. Mungkin gombalan pun perlu sebagai bumbu-bumbu dalam membangun intimacy. Bagi pasangan yang satu kota mungkin mudah dalam intimacy, namun pasangan yang beda kota bahkan beda negara lebih ke arah kepercayaannya yang harus diperkuat karena dalam hal intimacy mereka akan sulit karena tidak dapat bertemu dalam waktu-waktu tertentu.
Back to the topic.
Ada cerita, teman saya katakan saja namanya Lala dia memiliki hubungan special dengan teman satu kampusnya, namun pacarnya tidak tau karena mereka berbeda negara. Bisa dikatakan cinlok atau cinta lokasi sehingga mereka memutuskan untuk berselingkuh. Perselingkuhan terjadi karena adanya intimacy diantara mereka namun kepercayaan mereka akan minim sekali karena hubungan mereka diawali dengan perselingkuhan. Kebohongan akan terus ada di dalam hubungan mereka.
Cerita lain, teman saya katakan saja Toni dia memiliki TTMan dalam satu kantornya. Mereka tidak berpacaran karena di perusahaan perbankan tidak diperbolehkan memiliki hubungan satu kantor. Oleh karena itu mereka hanya dekat namun tidak adanya status berpacaran. Hubungan terus berlanjut, sampai satu kantor merasa ada yang ganjal dengan hubungan mereka. Tapi mereka tetap tidak mengakui hubungan mereka. Kebohongan terjadi dalam diri mereka sendiri dan membohongi pihak kantor. Bahkan menjadi tidak jelas pada hubungan mereka, namun kebohongan menjadi lebih dalam ketika si pria ingin jalan dengan teman wanita lainnya dan menjadi berbohong pada pasangannya, begitupun sebaliknya. Sungguh Absurb.
Cerita lain, teman saya katakan saja Tia, dia akan menikah 3 bulan lagi, semua persiapan sudah selesai, namun dia cinlok dengan satu teman kantornya dan pasangannya pun merasa aneh dengan kedekatan Tia dan temannya ini. 3 bulan akan menikah Tia malah menjadikan hubungan dengan selingkuhannya ini dan resmi berpacaran (gila). Tambah gila lagi Tia bilang pada calon suaminya ini bahwa selingkuhannya tersebut adalah GAY. Ide brilian dari mana itu??? atau ide stupid yang saya pernah dengar. Lebih stupidnya lagi calon suaminya itu dengan mudahnya percaya akan cerita-cerita Tia. Yah sudahlah, pasangan aneh. Kebohongan terus berlanjut sampai sekarang, dan entahlah bagaimana nasib pernikahan mereka.
Mengapa banyak kasus kebohongan yang hadir dalam suatu hubungan, apakah tidak berpikir akan dampaknya yang malah akan menyakiti diri sendiri dan pasangan kita? Saat kita akan melakukan suatu kebohongan, coba posisikan kita sebagai orang yang akan menerima kebohongan tersebut. Apakah enak, nyaman, dan senangkah dibohongi? jawabannya pasti saja tidak, oleh karena itu Think before doing.
Hidup kadang naik dan kadang turun. Sama halnya dalam hubungan kadang banyak masalah, kadang laris manis banyak yang deketin, kadang sepi kaya di kuburan krik krik, namun tidak semua perubahan hidup itu selalu ke arah negatif. Cobalah berpikir ke arah positif, tidak perlu berpikir secara canggih, pintar, kompleks namun sekali-kali berpikirlah sederhana yang tidak hanya diketahui oleh para ilmuan dan salah. Contohnya adalah berpikir "Hidup ini hanya satu kali", menurut saya ini teori yang kurang tepat karena hidup itu dua kali, tidak ada kalimat yang hebat disitu, dan tidak ada teori yang melatar belakanginya. Tapi jika kita berhasil menggunakannya untuk mengantisipasi munculnya suatu kesalahan yang kita perbuat maka change your life. Kesalahan besar dapat dimaafkan selama ada niat untuk merubahnya dan kamu lakukan itu. Berenti deh ngebohongi diri sendiri bahkan ngebohongin pasangan kamu karena ini akan menjadi suatu penyakit yang akan tertanam pada diri kamu.
Ahhh... all these lies are enough to me.....
Saya ga suka dibohongi, maka dari itu jangan boongin saya ya :)
Elska,
V
V
Thursday, 29 December 2011
ngantuk hoaammmm.....
Apa yang kamu pikirkan saat rasa kantuk melanda? pengen cepet-cepet "ngagabruk" ke kasur kan. Tapi di kantor mana ada kasur. Hanya beberapa kantor saja yang menyediakan kasur di pojokan ruangannya untuk istirahat karyawannya yang begadang sampai malam di kantor. Namun, andai semua kantor seperti itu mungkin saat ini saya sudah memanfaatkan fasilitas kasur tersebut untuk istirahat. hehehehe...
Saat ini di ruangan saya sepi, ga ada siapa-siapa, saya duduk sendiri di depan komputer. Biasanya dalam ruangan saya ada 4 orang, yang satu lagi ambil cuti dan dia pulang ke Medan, yang satu lagi keluar karena ada keperluan dan yang satu lagi belun datang. Sepiiiii...Dan hal ini membuat rasa kantuk saya menjadi-jadi semakin mendekati angka 5 watt. Apa kabar para direktur yah? mereka memiliki satu ruangan besar dan hanya ditempati oleh diri mereka sendiri. Komunikasi dengan para karyawan kebanyakan dilakukan via telf sehingga dalam memanggil karyawan pun dilakukan via telf. Lalu? Hiburan mereka apa ya kalo di dalam ruangan? apa mereka ga mendapatkan rasa kantuk? Saya aja satu ruangan ada 4 orang tetep aja suka ngantuk (faktor kebluk) Tapi seru juga jadi Direktur, kalo dalam ruangan cuma milik sendiri, tidur pun ga akan ketauan. Hmm.. Perlu dicoba suatu saat nanti saya harus jadi direktur (Amiiinn...hehee)
Ko bisa ya ngantuk? Kenapa sih bisa timbul rasa kantuk? padahal kita aktif mengetik di laptop atau komputer, atau semalem tidurnya cukup ko, malah kadang berlebih. Tapi jam segini masih bisa ngantuk juga. Karena efek ga ada siapa-siapa atau karena efek baru sarapan? atau cahaya yang tidak terang membuat rasa kantuk melanda?mmm...mari kita analisis (tsaaaahh..)
ternyata kita membutuhkan zat besi terutama sebagai unsur inti penghasil hemoglobin (hb) yang didapat pada sel-sel darah merah yang sangat penting untuk membawa O2 (oksigen) dari paru-paru menuju seluruh tubuh yang lain. zat besi ini sangat diperlukan dalam menjalankan fungsi tubuh, maka supaya seseorang bisa tetap sehat, dia memerlukan sekitar 5-8 mg zat besi dari makanannya. Bagi perempuan yang setiap bulan akan kehilangan sebagian zat besinya misalnya oleh karena haid yang dialaminya maka mereka akan memerlukan zat besi 2 kali lebih banyak daripada dibutuhkan laki-laki. Zat besi dapat ditemukan dalam daging unggas, telur, biji-bijian, ikan, sayur, daging mentah, hati, kerang, kacang-kacangan, gandum dan lain-lain. (tabloit Reformata online)
Hmmm... Saya setiap sarapan selalu makan roti gandum tapi ko masih ngantuk ya? atau memang otak saya kekurangan oksigen? kalo gitu kita cari cara supaya ga ngantuk, sehingga rasa kantuk tidak melanda... Observasi sekeliling kantor, apa yang bisa dilakukan ya??....
Saat ini di ruangan saya sepi, ga ada siapa-siapa, saya duduk sendiri di depan komputer. Biasanya dalam ruangan saya ada 4 orang, yang satu lagi ambil cuti dan dia pulang ke Medan, yang satu lagi keluar karena ada keperluan dan yang satu lagi belun datang. Sepiiiii...Dan hal ini membuat rasa kantuk saya menjadi-jadi semakin mendekati angka 5 watt. Apa kabar para direktur yah? mereka memiliki satu ruangan besar dan hanya ditempati oleh diri mereka sendiri. Komunikasi dengan para karyawan kebanyakan dilakukan via telf sehingga dalam memanggil karyawan pun dilakukan via telf. Lalu? Hiburan mereka apa ya kalo di dalam ruangan? apa mereka ga mendapatkan rasa kantuk? Saya aja satu ruangan ada 4 orang tetep aja suka ngantuk (faktor kebluk) Tapi seru juga jadi Direktur, kalo dalam ruangan cuma milik sendiri, tidur pun ga akan ketauan. Hmm.. Perlu dicoba suatu saat nanti saya harus jadi direktur (Amiiinn...hehee)
Ko bisa ya ngantuk? Kenapa sih bisa timbul rasa kantuk? padahal kita aktif mengetik di laptop atau komputer, atau semalem tidurnya cukup ko, malah kadang berlebih. Tapi jam segini masih bisa ngantuk juga. Karena efek ga ada siapa-siapa atau karena efek baru sarapan? atau cahaya yang tidak terang membuat rasa kantuk melanda?mmm...mari kita analisis (tsaaaahh..)
ternyata kita membutuhkan zat besi terutama sebagai unsur inti penghasil hemoglobin (hb) yang didapat pada sel-sel darah merah yang sangat penting untuk membawa O2 (oksigen) dari paru-paru menuju seluruh tubuh yang lain. zat besi ini sangat diperlukan dalam menjalankan fungsi tubuh, maka supaya seseorang bisa tetap sehat, dia memerlukan sekitar 5-8 mg zat besi dari makanannya. Bagi perempuan yang setiap bulan akan kehilangan sebagian zat besinya misalnya oleh karena haid yang dialaminya maka mereka akan memerlukan zat besi 2 kali lebih banyak daripada dibutuhkan laki-laki. Zat besi dapat ditemukan dalam daging unggas, telur, biji-bijian, ikan, sayur, daging mentah, hati, kerang, kacang-kacangan, gandum dan lain-lain. (tabloit Reformata online)
Hmmm... Saya setiap sarapan selalu makan roti gandum tapi ko masih ngantuk ya? atau memang otak saya kekurangan oksigen? kalo gitu kita cari cara supaya ga ngantuk, sehingga rasa kantuk tidak melanda... Observasi sekeliling kantor, apa yang bisa dilakukan ya??....
1. Cahaya
Faktor cahaya di kantor sangat berpengaruh dalam bekerja, ketika terlalu redup akan menjadikan rasa kantuk dan malas dalam melakukan pekerjaan, namun saat terlalu terang pun akan membuat mata silau dan menjadi sulit konsentrasi saat bekerja. Sehingga dibutuhkan pencahayaan yang pas dalam bekerja. Sebaiknya hindari sinar matahari langsung karena dapat menyilaukan mata, apalagi buat kamu yang bekerja di lantai 15 atau lebih bisa silau seharian (emang sih menjadi ga ngantuk tapi malah pusing, ga bagus juga kan). Jadi inget jaman kuliah dulu, saat praktikum pernah melakukan eksperimen mengenai pengaruh pencahayaan dalam mengerjakan soal matematika (lupa judulnya tapi kurang lebih kaya gitu). Dan pencahayaan memberikan pengaruh loh, yang mengerjakan matematik dalam pencahayaan yang pas dapat mengerjakan soal lebih cepat.
2. Lagu
Mendengarkan musik saat bekerja pun dapat mempengaruhi konsentrasi kita loh sehingga dapat konsentrasi dan menghilangkan rasa ngantuk karena fokus ke pekerjaan, untuk orang-orang yang dapat mengerjakan pekerjaan ditemani dengan musik. Kembali saat kuliah dulu pun pernah melakukan eksperimen mengenai Pengaruh musik Mozart dalam mengerjakan soal matematik (kembali lupa dalam variabel ke-2nya. hehehhe). Kalo jaman sekarang mungkin pengaruh musik Lady gaga dalam melakukan pekerjaan kantor (hehehee...). Musik yang didengar pun akan berpengaruh loh, jauhkan musik yang bertema galau, dengarkan musik kesukaan dengan tempo yang dapat membuat semangat.
3. Istirahat mata
Buat kalian yang bekerja di depan komputer terus menerus, istirahat mata dapat dilakukan, seperti pejamkan mata sejenak sambil bersender di kursi panas kamu. Atau bisa juga lirik gebetan dalam kantor dan mencari pemandangan indah di kantor untuk mengistirahatkan mata kamu itu. Hal ini seperti vitamin external tanpa kamu sadari loh. Dapat pula mengajak ngobrol rekan anda yang sama-sama sedang mengantuk juga. Sehingga mungkin saja hukum matematika dapat digunakan yaitu negatif dikali negatif akan menjadi positif maka mengantuk dikali mengantuk akan menjadi tidak mengantuk :)
4. Cuci cuci
Apa yang dicuci? pertama cuci tangan, air yang dingin bisa membuat shock tersendiri untuk mata anda, lalu basuh ke muka dan nikmati kesegarannya (lebay sih) namun cara ini sering dilakukan oleh para pria-pria. Lalu buka mata lebar-lebar dan sadari bahwa kita masih di kantor jika mau cepat pulang maka segeralah selesaikan pekerjaan. Niscaya bakal semangat kerja lagi. Namun cara ini untuk wanita jarang dilakukan karena takut make upnya luntur cyin...
5. Minum Makan
Upayakan di meja tersedia air mineral dan makanan sehat. Apabila kamu dehidrasi akan membuat diri kamu cepat lelah sehingga jangan malas minum air mineral. Untuk yang suka kopi memang cara ini dapat membantu agar tidak mengantuk, namun terlalu banyak minum kopi pun menjadi tidak baik dan malah mebuat ketergantungan. Cemilan yang sehat seperti kacang-kacangan atau buah-buahan dapat membuat kamu sehar kembali, namun apabila tidak ada snack sehat juga bisa di konsumsi.
6. Olahraga
Di kantor olahraga yang dapat dilakukan yaitu peregangan, bisa jalan-jalan ke ruangan lain atau merebahkan badan di kursi panas kamu, atau bisa juga relaksasi ringan dengan cara pejamkan mata, tarik nafas yang dalam lalu buang secara perlahan sambil mengosongkan pikiran kamu. Kemudian lalukan cara yang sama minimal 3x namun simpan dalam pikiran kamu jika kamu akan bersemangat kembali setelah melakukan cara seperti ini. Setelah dirasa cukup, buka mata kamu dan buat diri kamu nyaman dan simpan pikiran positif jika kamu sudah bersemangat bekerja kembali. Cara ini akan menjadikan sugesti tersendiri dari dalam diri kamu.
7.Buat Ritme yang baru
Kamu sadar ga sih jika pola tidur kita itu di waktu yang sama? Jika pola ngantuk kita itu di waktu yang sama juga? Contoh kasus, saya selalu tidur pukul 11 malam, maka selalu mengantuk pukul 11 malam, sebelum pukul 11 badan saya tidak ingin tidur bahkan tidak mengantuk. Kasus lain, teman saya selalu mengantuk setelah makan, pasti bawaannya mentantuk (hal yang wajar sih mengantuk setelah makan namun hal ini menajdi suatu kebiasaan tersendiri). Kasus lain, pukul 10 pagi akan merasa mengantuk, atau pukul 4 sore akan merasa mengantuk seakan-akan ingin segera tidur. Mengapa hal ini dapat selalu terjadi dan berulang disetiap harinya ya? Saya ingat pelajaran Neurologi saat kuliah dulu yang saya dapatkan nilai A setelah mengulang 3x mata kuliah tersebut (curcol sulitnya mendapatkan nilai). Dokter yang mengajarkan saya dulu mengatakan jika dalam tubuh kita memiliki alarm tersendiri maka jam bangun kita dan jam tidur kita selalu sama di setiap harinya. Bio rithme dalam diri kita yang mengantuk pada jam-jam tertentu merupakan hasil pemprograman diri kita sendiri (self programing) di setiap harinya dan menjadi suatu kebiasaan dalam tubuh kita. Dalam memory alam bawah sadar kita terlah terset suatu jadwal tertentu yang hanya badan kita yang mengikutinya, bahkan otak kita tidak ingin mengantuk namun badan kita mengatakan mengantuk yang terjadi akan mengantuk. Kebiasaan ini yang telah tersimpan dalam beberapa bulan bahkan sampai menahun akan sulit dibubah, satu-satunya cara adalah merubah self programing dalam diri kita sendiri. Yakini diri kamu sendiri dan simpan di alam bawah sadar kamu bahwa kamu bisa merubah alarm dalam diri kamu sendiri. Lakukan setiap harinya sugensti diri sampai kamu rasa berhasil. Diperlukan kesabaran dan tidak dapat secepat itu berubah. Yang terpenting adalah NIAT ingin berubah.
8. Hal yang dilakukan sebelum ke kantor
Biasakan jangan begadang dan tidur lebih awal dan bangun lebih pagi, Saat saya mengikuti 'yoga' dianjurkan apabila bangun dari relaksasi melewati arah kanan, sehingga tidur yang baik pun miring di sebelah kanan agar tidak mengganggu jantung kita bekerja. Olahraga teratur di pagi hari agar membuat diri kita lebih bersemangat dan tidak mulah letih saat bekerja. Usahakan sebelum pergi ke kantor itu sarapan karena perut kosong akan membuat kita lebih cepat lelah da mengantuk.
Selesai sudah tulisan saya kali ini, semoga bermanfaat bagi yang baca.
Happy working
Happy holliday
Elska,
V
Elska,
V
Tuesday, 27 December 2011
About Taecyeon
Guten Abent Welt.....
잘자요의 세계
Hari ini buka twitter trending topicnya tentang taecyeon..Huaaa Sukaaa liat ini orang..Adem..
Taecyeon birthday hari ini 27 Desember, berikut sedikit info tentang taec diunggah dari koreavaganza.blogspot.com
Profil foto Biodata Taecyeon 2pm
Dia personel paling tinggi (185cm)
Ok Taecyeon lahir di Seoul dan saat kecil dia menetap di Bedford, Massachusetts.
Dia jadi model dulu sebelum di 2pm (pantes ganteng)
Biodata :
Nama : Ok Taecyeon
Nickname : Okcat, Jeemseung (beast)
Peran di 2pm : Rapper, Dancer
Lahir : 27 Desember 1988
Tinggi : 185cm
Berat : 76kg
Gol darah : AB
Bahasa : Inggris, Korea, Jepang
Pendidikan : Dankook University
Hobi : Musik, wake boarding, ski
Kalo diliat dari 2PM show yang suka saya tonton, dia tipe orang sanguin yang ramah, hangat, penuh humor, responsif dan dia spontan. Apa yang dia pikirkan langsung dia perbuat. Di sisi lain dia pun Koleris yang selalu ingin terlihat dan memimpin suatu acara, bisa diliat setiap pemilihan MC secara games dia selalu serius dalam games tersebut, sampai pada akhirnya dia bukan seorang MC namun dia terlihat sangat dominan dalam acara tersebut, walaupun ujung-ujungnya dia juga yang dihukum karena menjadi pembuat onar juga tapi dia menerimanya walaupun kesakitan karena mukanya ditarik memakai jepitan. Taec sering memperlihatkan muka konyolnya yang pura-pura ga tau atau pura-pura kaget, mata membelalak, alis terangkat keatas dan mulut membentuk bentuk 'O' sambil berkata "woo". Warna yang cocok sama dia itu hitam, ga tau kenapa tiap dia pake baju hitam keliatan lebih ganteng aja dan terlihat cowonya.
Apalagi saat taecyeon yang sedang mengikuti acara running man, dia dan nickhun (salah satu anggota 2PM juga) mengejar orang-orang running man dan semuanya tertangkap, wooooww larinya super kilat MAAANNNN.....melted liatnya..haahha
Ga ada kerjaan bener ya saya bahas tentang taec, but its my favourit actor. Pada awalnya saya sangaaatttt ga tertarik sama film seri korea, sampai yang katanya film princess hour, lalu boys before flower, full house, winter sonata, yang katanya super rame itu ga saya tonton karena memang ga tertarik sama film korea, pada saat itu saya sedang gila-gilangnya film seri barat seperti gossip girl, sex and the city, the OC, glee, dll. BUT, gara-gara film yang diperankan oleh Taec di dream high ampe sekarang saya jadi suka film seri korea deh dan meninggalkan film seri eropa.
Dream high itu ceritanya tentang sekumpulan remaja yang memiliki masalah pribadinya amsing-masing. Ada yang memiliki masalah sama berat badan dan menjadi kurang percaya diri, ada yang memiliki masalah dengan ekspresi diri walaupun suara bagus namun tidak memiliki emosi untuk menyanyikannya tetap saja sulit diterima, lalu ada yang memiliki masalah mengenai pendengaran dan dia tidak bisa mendengar musik dan suara, lalu ada yang memiliki masalah mengenai cita-cita dia dan harapan dia di masa depan karena suatu kasus yang dia tidak perbuat dan menjadikan hubungan dia dan ayahnya yang sedang baik menjadi buruk kembali, dan ada juga yang memiliki masalah mengenai seseorang yang memiliki bakat yang banyak namun karena dirinya merasa mampu sehingga tidak dapat menghargai dan mengimbangi teman-teman kelompoknya yang lain, dan yang terakhir memiliki masalah mengenai ketidak percayaan diri karena dirinya selalu dibayang-bayangi sahabatnya yang sukses namun dia tidak bisa seperti sahabatnya itu dan terjadilah konflik antara mereka. Pemeran utamanya ada 6 orang, dan memiliki kepribadiannya masing-masing. Mungkin film ini mirip dengan film glee namun masalah dan alur cerita di dalamnya menurut saya lebih seru dream high karena lebih jelas masalah yang ada dan ada penyelesaiannya. Klo glee cenderung ke nyanyi-nyanyinya sih. Recomended deh buat kalian-kalian yang ga suka nonton korea, setelah nonton ini bakal jadi suka film korea deh.
Jadi pengen ke Korea, Ada yang mau bayarin ????? :D
Elska,
V
잘자요의 세계
Hari ini buka twitter trending topicnya tentang taecyeon..Huaaa Sukaaa liat ini orang..Adem..
Taecyeon birthday hari ini 27 Desember, berikut sedikit info tentang taec diunggah dari koreavaganza.blogspot.com
Profil foto Biodata Taecyeon 2pm
Dia personel paling tinggi (185cm)
Ok Taecyeon lahir di Seoul dan saat kecil dia menetap di Bedford, Massachusetts.
Dia jadi model dulu sebelum di 2pm (pantes ganteng)
Biodata :
Nama : Ok Taecyeon
Nickname : Okcat, Jeemseung (beast)
Peran di 2pm : Rapper, Dancer
Lahir : 27 Desember 1988
Tinggi : 185cm
Berat : 76kg
Gol darah : AB
Bahasa : Inggris, Korea, Jepang
Pendidikan : Dankook University
Hobi : Musik, wake boarding, ski
Kalo diliat dari 2PM show yang suka saya tonton, dia tipe orang sanguin yang ramah, hangat, penuh humor, responsif dan dia spontan. Apa yang dia pikirkan langsung dia perbuat. Di sisi lain dia pun Koleris yang selalu ingin terlihat dan memimpin suatu acara, bisa diliat setiap pemilihan MC secara games dia selalu serius dalam games tersebut, sampai pada akhirnya dia bukan seorang MC namun dia terlihat sangat dominan dalam acara tersebut, walaupun ujung-ujungnya dia juga yang dihukum karena menjadi pembuat onar juga tapi dia menerimanya walaupun kesakitan karena mukanya ditarik memakai jepitan. Taec sering memperlihatkan muka konyolnya yang pura-pura ga tau atau pura-pura kaget, mata membelalak, alis terangkat keatas dan mulut membentuk bentuk 'O' sambil berkata "woo". Warna yang cocok sama dia itu hitam, ga tau kenapa tiap dia pake baju hitam keliatan lebih ganteng aja dan terlihat cowonya.
Apalagi saat taecyeon yang sedang mengikuti acara running man, dia dan nickhun (salah satu anggota 2PM juga) mengejar orang-orang running man dan semuanya tertangkap, wooooww larinya super kilat MAAANNNN.....melted liatnya..haahha
Ga ada kerjaan bener ya saya bahas tentang taec, but its my favourit actor. Pada awalnya saya sangaaatttt ga tertarik sama film seri korea, sampai yang katanya film princess hour, lalu boys before flower, full house, winter sonata, yang katanya super rame itu ga saya tonton karena memang ga tertarik sama film korea, pada saat itu saya sedang gila-gilangnya film seri barat seperti gossip girl, sex and the city, the OC, glee, dll. BUT, gara-gara film yang diperankan oleh Taec di dream high ampe sekarang saya jadi suka film seri korea deh dan meninggalkan film seri eropa.
Dream high itu ceritanya tentang sekumpulan remaja yang memiliki masalah pribadinya amsing-masing. Ada yang memiliki masalah sama berat badan dan menjadi kurang percaya diri, ada yang memiliki masalah dengan ekspresi diri walaupun suara bagus namun tidak memiliki emosi untuk menyanyikannya tetap saja sulit diterima, lalu ada yang memiliki masalah mengenai pendengaran dan dia tidak bisa mendengar musik dan suara, lalu ada yang memiliki masalah mengenai cita-cita dia dan harapan dia di masa depan karena suatu kasus yang dia tidak perbuat dan menjadikan hubungan dia dan ayahnya yang sedang baik menjadi buruk kembali, dan ada juga yang memiliki masalah mengenai seseorang yang memiliki bakat yang banyak namun karena dirinya merasa mampu sehingga tidak dapat menghargai dan mengimbangi teman-teman kelompoknya yang lain, dan yang terakhir memiliki masalah mengenai ketidak percayaan diri karena dirinya selalu dibayang-bayangi sahabatnya yang sukses namun dia tidak bisa seperti sahabatnya itu dan terjadilah konflik antara mereka. Pemeran utamanya ada 6 orang, dan memiliki kepribadiannya masing-masing. Mungkin film ini mirip dengan film glee namun masalah dan alur cerita di dalamnya menurut saya lebih seru dream high karena lebih jelas masalah yang ada dan ada penyelesaiannya. Klo glee cenderung ke nyanyi-nyanyinya sih. Recomended deh buat kalian-kalian yang ga suka nonton korea, setelah nonton ini bakal jadi suka film korea deh.
Jadi pengen ke Korea, Ada yang mau bayarin ????? :D
Elska,
V
Friday, 23 December 2011
environment and attitudes
Apa yang kamu tampilkan akan mencerminkan hasil pekerjaan kamu. Tidak semua orang dalam lingkungan pekerjaan akan dapat menerima sikap kamu. Belajarlah beradaptasi pada lingkungan baru, pelajari pekerjaannya, pelajari kepribadian orang-orangnya, dan kamu akan berhasil memahami keadaan lingkungan pekerjaan kamu, namun jangan sampai lupa dalam memahami diri kamu sendiri.
Masalah dalam bekerja berbeda-beda, ada yang tidak nyaman dengan orang A berlatar belakang batak yang garis mukanya keras, bicara seakan-akan marah, dan memiliki sikap yang cuek. Ada orang yang tidak nyaman dengan orang B berlatar belakang jawa yang kalem, lemah lembut, pendiam, ingin selalu ditanya terlebih dahulu. Hal tersebut wajar apabila kita bertemu banyak orang yang berbeda-beda budaya dan kepribadian juga kebiasaan.
Hal yang dapat kita lakukan adalah tunjukkan pribadi kamu sebaik mungkin, ramah, dan sebisa mungkin dapat menjadi pribadi yang menyenangkan. Be your self No matter what they say.
Hal yang serupa dapat terjadi ketika suatu ketika ada salah seorang karyawan tiba-tiba mengungkapkan ketidaknyamanannya bekerja di tempat dia bekerja karena terjadi konflik dengan karyawan lain. Apa reaksi saya saat itu?
Dihadapkan oleh keadaan yang seperti ini di pikiran saya terbersit mereka hanya misskomunikasi saja. Dan saya ingin segera meluruskan permasalahan mereka. Namun dilain pihak ada ketidak nyamanan karena beban pekerjaan yang berlebih yang diterima. Orang seperti ini memang sulit bekerja dibawah takanan sehingga ketika dirinya mendapatkan suatu tekanan dan masalah malah give up dan ingin mundur dari pekerjaan.
Wajar saja terjadi hal seperti ini dan menjadi pelajaran bermanfaat juga untuk saya, dan apa yang saya perbuat sekarang dapat berdampak pada diri mereka masing-masing. Sambil mendengarkan saya sambil berpikir, apa yang harus saya lakukan???
1.Listen
Dengarkan kedua belah pihak dan buat benang merah antara masalah yang mereka ceritakan. Sebisa mungkin dapat menjadi penengah dan tidak memihak salah satu diantaranya.
2. Ask
Tanyakan pendapat mereka mengenai masalah ini? apakah menemukan solusinya? apabila tidak, kita dapat memberikan masukan yang terbaik. Dalam kasus saya ini A tidak nyaman pada B, namun B tidak mengetahuinya sehingga saya hanya sebagai penengah satu arah dan bertanya pada B seakan-akan tidak ada apa-apa.
3. Focus
Kita mendengarkan dan bertanya mengenai masalah mereka namun kita harus fokus pada masalah yang terjadi bukan pada orang yang memiliki masalah tersebut. Sehingga apa yang mereka alami hanya terfokus pada masalah yang relevan bukan masalah lain yang malah diangkat.
4. Think
Mengambil keputusan jangan hanya memakai emosi dan perasaan saja melainkan harus memakai logika juga (mengutip perkataan atasan saya). Karena jika kita mengambil keputusan hanya memakai perasaan, dikemudian hari akan menyesal sehingga harus diimbangi dengan logika yang berjalan. Kadang suasana hati yang buruk akan berpengaruh pada tampilan kerja kita yang menjadi tidak baik. Oleh karena itu janganlah menilai seseorang hanya dari sehari atau dua hari saja melainkan lihat pribadi orang tersebut secara menyeluruh.
5. Decision
Buat solusi yang dapat diterima kedua belah pihak, dan berikan kesempatan kedua belah pihak dalam mengambil keputusan, apabila sudah ada keputusan yang terbaik lalu jangan lepas mereka dan tetap lihat perkembangan mereka kedepannya seperti apa, jangan sampai ada konflik yang sama timbul kembali karena luka yang didapat akan kembali diungkit terus apabila terjadi masalah yang sama. Ingat, tidak ada masalah yang tidak dapat terpecahkan.
Semakin banyak masalah semakin dapat belajar. Tapi kalo masalah terus menerus datang? mmmmm....
Elska,
V
Masalah dalam bekerja berbeda-beda, ada yang tidak nyaman dengan orang A berlatar belakang batak yang garis mukanya keras, bicara seakan-akan marah, dan memiliki sikap yang cuek. Ada orang yang tidak nyaman dengan orang B berlatar belakang jawa yang kalem, lemah lembut, pendiam, ingin selalu ditanya terlebih dahulu. Hal tersebut wajar apabila kita bertemu banyak orang yang berbeda-beda budaya dan kepribadian juga kebiasaan.
Hal yang dapat kita lakukan adalah tunjukkan pribadi kamu sebaik mungkin, ramah, dan sebisa mungkin dapat menjadi pribadi yang menyenangkan. Be your self No matter what they say.
Hal yang serupa dapat terjadi ketika suatu ketika ada salah seorang karyawan tiba-tiba mengungkapkan ketidaknyamanannya bekerja di tempat dia bekerja karena terjadi konflik dengan karyawan lain. Apa reaksi saya saat itu?
Dihadapkan oleh keadaan yang seperti ini di pikiran saya terbersit mereka hanya misskomunikasi saja. Dan saya ingin segera meluruskan permasalahan mereka. Namun dilain pihak ada ketidak nyamanan karena beban pekerjaan yang berlebih yang diterima. Orang seperti ini memang sulit bekerja dibawah takanan sehingga ketika dirinya mendapatkan suatu tekanan dan masalah malah give up dan ingin mundur dari pekerjaan.
Wajar saja terjadi hal seperti ini dan menjadi pelajaran bermanfaat juga untuk saya, dan apa yang saya perbuat sekarang dapat berdampak pada diri mereka masing-masing. Sambil mendengarkan saya sambil berpikir, apa yang harus saya lakukan???
1.Listen
Dengarkan kedua belah pihak dan buat benang merah antara masalah yang mereka ceritakan. Sebisa mungkin dapat menjadi penengah dan tidak memihak salah satu diantaranya.
2. Ask
Tanyakan pendapat mereka mengenai masalah ini? apakah menemukan solusinya? apabila tidak, kita dapat memberikan masukan yang terbaik. Dalam kasus saya ini A tidak nyaman pada B, namun B tidak mengetahuinya sehingga saya hanya sebagai penengah satu arah dan bertanya pada B seakan-akan tidak ada apa-apa.
3. Focus
Kita mendengarkan dan bertanya mengenai masalah mereka namun kita harus fokus pada masalah yang terjadi bukan pada orang yang memiliki masalah tersebut. Sehingga apa yang mereka alami hanya terfokus pada masalah yang relevan bukan masalah lain yang malah diangkat.
4. Think
Mengambil keputusan jangan hanya memakai emosi dan perasaan saja melainkan harus memakai logika juga (mengutip perkataan atasan saya). Karena jika kita mengambil keputusan hanya memakai perasaan, dikemudian hari akan menyesal sehingga harus diimbangi dengan logika yang berjalan. Kadang suasana hati yang buruk akan berpengaruh pada tampilan kerja kita yang menjadi tidak baik. Oleh karena itu janganlah menilai seseorang hanya dari sehari atau dua hari saja melainkan lihat pribadi orang tersebut secara menyeluruh.
5. Decision
Buat solusi yang dapat diterima kedua belah pihak, dan berikan kesempatan kedua belah pihak dalam mengambil keputusan, apabila sudah ada keputusan yang terbaik lalu jangan lepas mereka dan tetap lihat perkembangan mereka kedepannya seperti apa, jangan sampai ada konflik yang sama timbul kembali karena luka yang didapat akan kembali diungkit terus apabila terjadi masalah yang sama. Ingat, tidak ada masalah yang tidak dapat terpecahkan.
Semakin banyak masalah semakin dapat belajar. Tapi kalo masalah terus menerus datang? mmmmm....
Elska,
V
Thursday, 22 December 2011
ibu menculik anak kandung sendiri?
Berawal dari hasil chating dengan temen saya, tentang ibu yang dituduh menculik anak kandungnya sendiri. WHAT?? mana ada ibu kandung menculik, peradilan macam apa di Indonesia yang sampai membenarkan ibu kandung menculik anak kandungnya sendiri. Penasaran akhirnya cari deh sumbernya dan saya dapat beritanya di koran Pikiran Rakyat.
Ceritanya :
Sang Ibu yaitu F bercerai tahun 2005 dengan mantan suaminya yaitu P, dan hak asuh anak yang terkecil diberikan pada sang ayah padahal umur anaknya D dan J masih di bawah umur. ANEH..Walau demikian, kedua anak mereka, secara naluri, ikut dengan F.
Berawal dari suatu hari di apartemen mewah di kelapa gading Jakarta, F sedang bermain tenis dengan kedua anaknya tersebut lalu polisi datang dan menangkap F dengan tuduhan penculikan terhadap anak kandung. Dan sekarang yang sedang berjuang membebaskan F adalah anak terbesarnya dan usaha anak terbesarnya adalah meminta agar ayahnya dapat mencabut tuduhan pada ibunya namun ayahnya tidak menggubrisnya.
Menurut, Jaksa Penuntut Umum (JPU), F terancam Pasal 330 ayat 1 dengan ancaman hukuman penjara selama tujuh tahun. Kemudian, Undang Undang Hak Perlindungan Anak dengan ancaman hukuman penjara selama 15 tahun.wooooww... ga salah nih? walaupun orangtua sudah bercerai tapi anak kandung tetap lah darah daging sendiri. ga mungkin dong orang tua kandung menculik anaknya sendiri. beda cerita kalo asisten rumah tangga menculik anak majikannya. memang Hukum dan Perasaan sulit disatukan. Orang yang bersalah bisa jadi benar dan orang yang benar malah jadi salah.
Sebelumnya, F dituduh menculik J di Quantum Children Learning Centre, Jalan Pasirkaliki Nomor 143, Kota Bandung.kemudian, F meminta adiknya, yaitu T untuk masuk ke tempat les J. Kemudian, T mengajak J bertemu F di mobil. Setelah itu, J dibawa pergi F tanpa memberitahu P. Memang sudah masuk pengadilan, namun sudah berkalikali F dipanggil tapi tidak memenuhinya sehingga lima bulan tidak diketahui keberadaannya, setelah itu dikeluarkan status DPO dan surat penangkapan. Dan kasus terbaru adalah F menculik anak paling kecil di Singapore, F ingin membawa ke Jakarta namun passport anaknya di tangan sang ayah.Tapi tetap saja mana ada ibu yang menculik anaknya sendiri.
Kisah ini membuat saya miris, bersyukurlah kalian yang masih memiliki ibu yang tidak memiliki masalah dengan hak asuh, yang tidak memiliki masalah dengan keadaan yang bercerai, bersyukurlah kalian memiliki Ibu yang masih sayang dan perhatian sama kalian. Mereka walaupun bekerja tapi masih sempat bangun pagi buta untuk membuatkan sarapan anak-anaknya. Mereka saat cape pun masih sempat menanyakan kegiatan saat di sekolah, atau di kampus atau di kantor. Ibu ga minta diberikan hadiah, Ibu ga minta diberikan harta, Ibu pun ga minta dibalas akan jasa-jasanya. Namun seorang Ibu hanya berharap agar anak-anaknya minimal bisa memeluknya di pagi hari, jika yang jauh dari Ibu, telfonlah atau sms lah bahkan bbm lah walaupun hanya dengan menanyakan "sudah makan mah?". Kita tidak akan lahir jika tidak ada Ibu. Kita tidak akan tau kapan Ibu pergi dari kita, Jangan sampai menyesal di kemudian hari karena merasa belum dapat membahagiakan dirinya.
Kasih Ibu kepada beta, tak terhingga sepanjang masa, hanya memberi tak harap memberi, bagaikan sang surya menyinari dunia. Apapun yang kita berikan tak seberapa dibandingkan yang Ibu beri. Saya teringan suatu pepatah "Seorang ibu bisa mengurus sepuluh orang anak, tapi sepuluh orang anak belum tentu mampu mengurus seorang ibu."
Mari kita renungkan
Elska,
V
Ceritanya :
Sang Ibu yaitu F bercerai tahun 2005 dengan mantan suaminya yaitu P, dan hak asuh anak yang terkecil diberikan pada sang ayah padahal umur anaknya D dan J masih di bawah umur. ANEH..Walau demikian, kedua anak mereka, secara naluri, ikut dengan F.
Berawal dari suatu hari di apartemen mewah di kelapa gading Jakarta, F sedang bermain tenis dengan kedua anaknya tersebut lalu polisi datang dan menangkap F dengan tuduhan penculikan terhadap anak kandung. Dan sekarang yang sedang berjuang membebaskan F adalah anak terbesarnya dan usaha anak terbesarnya adalah meminta agar ayahnya dapat mencabut tuduhan pada ibunya namun ayahnya tidak menggubrisnya.
Menurut, Jaksa Penuntut Umum (JPU), F terancam Pasal 330 ayat 1 dengan ancaman hukuman penjara selama tujuh tahun. Kemudian, Undang Undang Hak Perlindungan Anak dengan ancaman hukuman penjara selama 15 tahun.wooooww... ga salah nih? walaupun orangtua sudah bercerai tapi anak kandung tetap lah darah daging sendiri. ga mungkin dong orang tua kandung menculik anaknya sendiri. beda cerita kalo asisten rumah tangga menculik anak majikannya. memang Hukum dan Perasaan sulit disatukan. Orang yang bersalah bisa jadi benar dan orang yang benar malah jadi salah.
Sebelumnya, F dituduh menculik J di Quantum Children Learning Centre, Jalan Pasirkaliki Nomor 143, Kota Bandung.kemudian, F meminta adiknya, yaitu T untuk masuk ke tempat les J. Kemudian, T mengajak J bertemu F di mobil. Setelah itu, J dibawa pergi F tanpa memberitahu P. Memang sudah masuk pengadilan, namun sudah berkalikali F dipanggil tapi tidak memenuhinya sehingga lima bulan tidak diketahui keberadaannya, setelah itu dikeluarkan status DPO dan surat penangkapan. Dan kasus terbaru adalah F menculik anak paling kecil di Singapore, F ingin membawa ke Jakarta namun passport anaknya di tangan sang ayah.Tapi tetap saja mana ada ibu yang menculik anaknya sendiri.
Kisah ini membuat saya miris, bersyukurlah kalian yang masih memiliki ibu yang tidak memiliki masalah dengan hak asuh, yang tidak memiliki masalah dengan keadaan yang bercerai, bersyukurlah kalian memiliki Ibu yang masih sayang dan perhatian sama kalian. Mereka walaupun bekerja tapi masih sempat bangun pagi buta untuk membuatkan sarapan anak-anaknya. Mereka saat cape pun masih sempat menanyakan kegiatan saat di sekolah, atau di kampus atau di kantor. Ibu ga minta diberikan hadiah, Ibu ga minta diberikan harta, Ibu pun ga minta dibalas akan jasa-jasanya. Namun seorang Ibu hanya berharap agar anak-anaknya minimal bisa memeluknya di pagi hari, jika yang jauh dari Ibu, telfonlah atau sms lah bahkan bbm lah walaupun hanya dengan menanyakan "sudah makan mah?". Kita tidak akan lahir jika tidak ada Ibu. Kita tidak akan tau kapan Ibu pergi dari kita, Jangan sampai menyesal di kemudian hari karena merasa belum dapat membahagiakan dirinya.
Kasih Ibu kepada beta, tak terhingga sepanjang masa, hanya memberi tak harap memberi, bagaikan sang surya menyinari dunia. Apapun yang kita berikan tak seberapa dibandingkan yang Ibu beri. Saya teringan suatu pepatah "Seorang ibu bisa mengurus sepuluh orang anak, tapi sepuluh orang anak belum tentu mampu mengurus seorang ibu."
Mari kita renungkan
Elska,
V
happy mother day
Baru taun ini di hari ibu ga ketemu dengan mama, baru taun ini di hari ibu ga bisa ngasih hadiah tepat di hari ibu, baru taun ini di hari ibu pas bangun tidur ga meluk mama dan cium mama, baru kali ini di hari ibu ngucapin via telf. Walaupun setiap hari adalah hari ibu tapi udah tradisi setiap tanggal 22 desember ini aku ngasih hadiah ke mama. Baru kali ini ga bisa tepat ngasihnya karena faktor jarak dan waktu dan tenaga dan keuangan dan lain lainnya.
Dimulai dari jaman SD, yang aku masih inget ngasih tulisan "selamat hari ibu" ditambah gambar mama dan aku dan adik tapi ga masukin gambar papa. Alasannya karena ini hari ibu jadi khusus mau gambar mama aja. Tapi hal sekecil itu bisa buat mama nangis loh. Pulangnya dimasakin makanan kesukaan aku deh. Jaman kelas 4, ngasih hasil ulangan yang nilainya 10 udah bikin mama senyum-senyum. Pernah juga kelas 6 SD ngasih kupon pijit khusus untuk mama, tapi cuma kepake 1 dari 10 kupon yang aku kasih karena pastiiiii aja ada alesan kalo disuruh mijit mama. Secara masih kelas 6 yang kerjaannya main BP (Boneka Pasang) yang dari kertas terus berhalusinasi ngomong sendiri, main sendiri.
Beranjak ke SMP, mulai ngasih bunga, terus ada juga kartu ucapan, terus ngasih puisi juga pernah dan sampe sekarang itu puisi masih disimpen di laci kamar mama.
Beranjak SMA, ngasih barang yang bisa dibeli hasil nabung duit jajan sendiri. Ngasih buku resep masak yaitu kue kukus dan semenjak hari ini selama seminggu full di rumah bau kue karena setiap malem mama buat ke kukus. Kelas 2 SMA ngasih surat yang isinya tentang kehebatan mama di mata aku, dan ternyata surat lebih ampuh buat mama nangis dibandingkan barang.
Beranjak Kuliah, udah bisa ngasih hadiah memakai uang sendiri, hasil kerja ikutan project sana sini, dan hasilnya bisa beliin mama baju, beliin figura dan foto yang isinya foto mama semua anak-anaknya, terus ada juga ngasih mama sepatu yang sekarang sepatunya udah rusak saking dipake terus sama mama, terus ngasih apa lagi yaaa..sampe lupa pokonya kali ini buat mama senang dengan barang-barang kesukaan mama.
Nah, sekarang nih, saat saya kerja, harusnya bisa ngasih yang buat mama nangis terharu dan membuat mama senyum senang. Apa ya?sampe sekarang belum kepikiran ngasih apa karena saya pun jauh ngekos baru bisa ketemu mama awal taun kayanya, weekend ini ga pulang ke bandung karena banyak list acara ketemu temen2 kuliah dan sekolah (anak macam apa ya saya).
You are my greatest mom. I am proud to have you. Sorry if I've made yourself angry, annoying, but from the innermost heart I love you.
kiss.. hug..
Elska,
V
Dimulai dari jaman SD, yang aku masih inget ngasih tulisan "selamat hari ibu" ditambah gambar mama dan aku dan adik tapi ga masukin gambar papa. Alasannya karena ini hari ibu jadi khusus mau gambar mama aja. Tapi hal sekecil itu bisa buat mama nangis loh. Pulangnya dimasakin makanan kesukaan aku deh. Jaman kelas 4, ngasih hasil ulangan yang nilainya 10 udah bikin mama senyum-senyum. Pernah juga kelas 6 SD ngasih kupon pijit khusus untuk mama, tapi cuma kepake 1 dari 10 kupon yang aku kasih karena pastiiiii aja ada alesan kalo disuruh mijit mama. Secara masih kelas 6 yang kerjaannya main BP (Boneka Pasang) yang dari kertas terus berhalusinasi ngomong sendiri, main sendiri.
Beranjak ke SMP, mulai ngasih bunga, terus ada juga kartu ucapan, terus ngasih puisi juga pernah dan sampe sekarang itu puisi masih disimpen di laci kamar mama.
Beranjak SMA, ngasih barang yang bisa dibeli hasil nabung duit jajan sendiri. Ngasih buku resep masak yaitu kue kukus dan semenjak hari ini selama seminggu full di rumah bau kue karena setiap malem mama buat ke kukus. Kelas 2 SMA ngasih surat yang isinya tentang kehebatan mama di mata aku, dan ternyata surat lebih ampuh buat mama nangis dibandingkan barang.
Beranjak Kuliah, udah bisa ngasih hadiah memakai uang sendiri, hasil kerja ikutan project sana sini, dan hasilnya bisa beliin mama baju, beliin figura dan foto yang isinya foto mama semua anak-anaknya, terus ada juga ngasih mama sepatu yang sekarang sepatunya udah rusak saking dipake terus sama mama, terus ngasih apa lagi yaaa..sampe lupa pokonya kali ini buat mama senang dengan barang-barang kesukaan mama.
Nah, sekarang nih, saat saya kerja, harusnya bisa ngasih yang buat mama nangis terharu dan membuat mama senyum senang. Apa ya?sampe sekarang belum kepikiran ngasih apa karena saya pun jauh ngekos baru bisa ketemu mama awal taun kayanya, weekend ini ga pulang ke bandung karena banyak list acara ketemu temen2 kuliah dan sekolah (anak macam apa ya saya).
You are my greatest mom. I am proud to have you. Sorry if I've made yourself angry, annoying, but from the innermost heart I love you.
kiss.. hug..
Elska,
V
Wednesday, 21 December 2011
bunuh rasa bosan di kantor
Saat menulis ini suasana kantor saya, sepi, semua orang sibuk meeting dengan klien. Suasana liburan natal dan taun baru sudah mendera karyawan jadi semua pekerjaan dibabat habis sampai akhir minggu ini.
Saya menulis ini bukan karena tidak ada pekerjaan, melainkan meluangkan waktu mencari hal yang baru dibandingkan bosan dengan pekerjaan yang setiap hari berulang.
Bicara tentang bosan, hal yang wajar apabila orang merasa bosan. Seorang Direktur sampai OB pun pasti merasakan kebosanan apabila melakukan pekerjaan itu-itu melulu. Tapi alasan kebosanan ini ga mungkin bisa diterima bagi perusahaan, oleh karena itu pinter-pinternya para karyawan untuk meminimalisir rasa bosan tersebut. Dampaknya bisa jadi karyawan menjadi mengeluh, mudah mengucapkan stress ketika diberikan tugas menumpuk, ditambah lagi tiada hari tanpa teguran atasan. Ujung-ujungnya malah de-motivasi pergi ke kantor. Jangan sampe deh saya seperti itu. Namun, apakah kamu mengalaminya??
Mulai sekarang kita bunuh rasa bosan di kantor yang berdampak menjadi nyaman di kantor dan semangat kerja.
1. Tersenyum
Bangun tidur langsung mencari kaca terdekat dan lihat wajah kita sambil tersenyum. Melihat senyuman kita sendiri akan membangkitkan rasa percaya diri kita dan tanamkan semangat positif pada diri sendiri di hari ini.
2. Energi positif
Berikan energi positif pada diri sendiri dengan cara peluklah orang terdekat dan tersayang di rumah kamu, bisa mama papa adik bahkan asisten rumah tangga jika perlu. Ritual ini akan memberikan kenyamanan dan kehangatan pada diri anda dan orang yang anda cintai. Tapi bagi anak kos seperti saya pelukan hangat dari boneka tersayang juga ga masalah. :)
3.Ucapkan salam
Sampai kantor ucapkan salam misal selamat pagi, guten morgen, wilujeng enjing, good morning, bonjour, buenos dias, buongiorno, saba al-khair, ohayoo gozaimasu, sugeng enjing, namaste, Zaoshang hao,
cumriep-sue, asalamualaikum, dan lain-lain. Hal ini dapat membangkitkan mood hari kamu dengan bertemu orang-orang kantor yang mungkin setiap harinya itu-itu melulu (bosen kan).
4. Jaga hubungan baik dengan karyawan kantor
Jangan sampai deh cari musuh dalam kantor apalagi buat kamu yang karyawan kontrak atau outsourcing (untung saya bukan :p). Belum dapet hasil pekerjaan masa sudah pengen keluar karena tidak betah, jika bosan melanda, buat suasana senyaman mungkin dengan karyawan di kantor baik itu atasan, rekan kerja maupun bawahan. Bisa dengan cara saling bercanda, buat julukan atau panggilan kesayangan, berbagi gosip di dalam kantor juga akan menjadi seru apalagi jika di kantornya memiliki maskot yang selalu diingat. Keadaan seperti ini akan menjadi rasa kangen tersendiri apabila sedang tidak berada di kantor.
5.Buat senyaman mungkin area kerja
Pekerjaan yang menyenangkan di dukung dengan suasana saat kita melakukan pekerjaan tersebut. Coba deh liat hal kecil di sekitar meja kamu. Buat meja kamu bagaikan kamar kamu sendiri, jika di kamar kamu suka mengubah wallpaper dinding kamu, jika dikantor kamu ubah wallpaper laptop kamu dengan gambar atau foto yang dapat membuat semangat kerja. Sebisa mungkin ruangan dan meja kamu selalu rapi, tidak berantakan, simpan pengharum agar meja atau ruangan kamu selalu wangi dan dapat menjadi aroma therapi tersendiri agar lebih semangat bekerja, aroma wangi bisa menjadi penyemangat tersendiri agar bisa meningkatkan mood yang baik dalam bekerja. (buat saya lebih suka wangi lavender).
6.Istirahat
Saat jenuh melanda istirahat sejenak. Biasanya rokok menjadi pilihan (namun menurut saya jangan merokok deh, nanti jenuh ilang penyakit datang). Lebih baik buat teh hijau atau kopi atau teh manis dan sesekali mengajak ngobrol teman kantor yang lain.Hal ini dapat mengendurkan otot-otot otak kita dan badan kita agar dapat rileks sejenak.
7. Saling bantu
Selalu berpikir dalam bekerja dapat dapat mengurangi rasa bosan loh, karena jika otak kita berpikir maka ada hal yang dilakukan dibandingkan hanya diam saja tanpa melakukan pekerjaan. Jika ga ada pekerjaan lebih baik inisiatif deh minta pekerjaan tambahan sama atasan, atau bantu-bantu temen yang lain mengenai pekerjaan mereka karena saling tolong menolong dalam kantor sangat dibutuhkan loh. Jika kamu senang membantu nanti kedepannya banyak yang akan melakukan hal yang serupa kepada kamu.
8. Always Posting, No Neting
Selalu Positif Thinking dan jauhkan negatif thinking okeee. Buat kamu karyawan yang merasa dirinya banyak tugas dari atasan namun rekan kerja kamu tidak diberikan beban yang sama jangan iri deh, jangan berpikiran mereka sedikit pekerjaan, gaji sama, tapi kamu lebih cape. Karena hal ini akan menjadikan kamu lebih cepat bosan hanya dengan berpikir negatif melulu. Ubah mindset kamu menjadi atasan memberikan kepercayaan lebih pada kamu so berbanggalah, kali aja bakal lebih cepat dapat promisi. Sebaliknya, buat yang merasa dirinya hanya bagian kecil dari perusahaan jangan berkecil hati karena apabila dimulai dari hal yang kecil maka kedepannya lebih menghargai semua pekerjaan. Yang terpenting tunjukkan diri kamu jika kamu mampu mengerjakan pekerjaan sebaik mungkin dan bertanggung jawab akan apapun pekerjaannya. Jika kita mencintai pekerjaan kita, percaya deh rasa bosan akan berkurang dan kita senang melakukan pekerjaan tersebut.
Selamat mencoba. Semoga bermanfaat.
Elska,
V
Saya menulis ini bukan karena tidak ada pekerjaan, melainkan meluangkan waktu mencari hal yang baru dibandingkan bosan dengan pekerjaan yang setiap hari berulang.
Bicara tentang bosan, hal yang wajar apabila orang merasa bosan. Seorang Direktur sampai OB pun pasti merasakan kebosanan apabila melakukan pekerjaan itu-itu melulu. Tapi alasan kebosanan ini ga mungkin bisa diterima bagi perusahaan, oleh karena itu pinter-pinternya para karyawan untuk meminimalisir rasa bosan tersebut. Dampaknya bisa jadi karyawan menjadi mengeluh, mudah mengucapkan stress ketika diberikan tugas menumpuk, ditambah lagi tiada hari tanpa teguran atasan. Ujung-ujungnya malah de-motivasi pergi ke kantor. Jangan sampe deh saya seperti itu. Namun, apakah kamu mengalaminya??
Mulai sekarang kita bunuh rasa bosan di kantor yang berdampak menjadi nyaman di kantor dan semangat kerja.
1. Tersenyum
Bangun tidur langsung mencari kaca terdekat dan lihat wajah kita sambil tersenyum. Melihat senyuman kita sendiri akan membangkitkan rasa percaya diri kita dan tanamkan semangat positif pada diri sendiri di hari ini.
2. Energi positif
Berikan energi positif pada diri sendiri dengan cara peluklah orang terdekat dan tersayang di rumah kamu, bisa mama papa adik bahkan asisten rumah tangga jika perlu. Ritual ini akan memberikan kenyamanan dan kehangatan pada diri anda dan orang yang anda cintai. Tapi bagi anak kos seperti saya pelukan hangat dari boneka tersayang juga ga masalah. :)
3.Ucapkan salam
Sampai kantor ucapkan salam misal selamat pagi, guten morgen, wilujeng enjing, good morning, bonjour, buenos dias, buongiorno, saba al-khair, ohayoo gozaimasu, sugeng enjing, namaste, Zaoshang hao,
cumriep-sue, asalamualaikum, dan lain-lain. Hal ini dapat membangkitkan mood hari kamu dengan bertemu orang-orang kantor yang mungkin setiap harinya itu-itu melulu (bosen kan).
4. Jaga hubungan baik dengan karyawan kantor
Jangan sampai deh cari musuh dalam kantor apalagi buat kamu yang karyawan kontrak atau outsourcing (untung saya bukan :p). Belum dapet hasil pekerjaan masa sudah pengen keluar karena tidak betah, jika bosan melanda, buat suasana senyaman mungkin dengan karyawan di kantor baik itu atasan, rekan kerja maupun bawahan. Bisa dengan cara saling bercanda, buat julukan atau panggilan kesayangan, berbagi gosip di dalam kantor juga akan menjadi seru apalagi jika di kantornya memiliki maskot yang selalu diingat. Keadaan seperti ini akan menjadi rasa kangen tersendiri apabila sedang tidak berada di kantor.
5.Buat senyaman mungkin area kerja
Pekerjaan yang menyenangkan di dukung dengan suasana saat kita melakukan pekerjaan tersebut. Coba deh liat hal kecil di sekitar meja kamu. Buat meja kamu bagaikan kamar kamu sendiri, jika di kamar kamu suka mengubah wallpaper dinding kamu, jika dikantor kamu ubah wallpaper laptop kamu dengan gambar atau foto yang dapat membuat semangat kerja. Sebisa mungkin ruangan dan meja kamu selalu rapi, tidak berantakan, simpan pengharum agar meja atau ruangan kamu selalu wangi dan dapat menjadi aroma therapi tersendiri agar lebih semangat bekerja, aroma wangi bisa menjadi penyemangat tersendiri agar bisa meningkatkan mood yang baik dalam bekerja. (buat saya lebih suka wangi lavender).
6.Istirahat
Saat jenuh melanda istirahat sejenak. Biasanya rokok menjadi pilihan (namun menurut saya jangan merokok deh, nanti jenuh ilang penyakit datang). Lebih baik buat teh hijau atau kopi atau teh manis dan sesekali mengajak ngobrol teman kantor yang lain.Hal ini dapat mengendurkan otot-otot otak kita dan badan kita agar dapat rileks sejenak.
7. Saling bantu
Selalu berpikir dalam bekerja dapat dapat mengurangi rasa bosan loh, karena jika otak kita berpikir maka ada hal yang dilakukan dibandingkan hanya diam saja tanpa melakukan pekerjaan. Jika ga ada pekerjaan lebih baik inisiatif deh minta pekerjaan tambahan sama atasan, atau bantu-bantu temen yang lain mengenai pekerjaan mereka karena saling tolong menolong dalam kantor sangat dibutuhkan loh. Jika kamu senang membantu nanti kedepannya banyak yang akan melakukan hal yang serupa kepada kamu.
8. Always Posting, No Neting
Selalu Positif Thinking dan jauhkan negatif thinking okeee. Buat kamu karyawan yang merasa dirinya banyak tugas dari atasan namun rekan kerja kamu tidak diberikan beban yang sama jangan iri deh, jangan berpikiran mereka sedikit pekerjaan, gaji sama, tapi kamu lebih cape. Karena hal ini akan menjadikan kamu lebih cepat bosan hanya dengan berpikir negatif melulu. Ubah mindset kamu menjadi atasan memberikan kepercayaan lebih pada kamu so berbanggalah, kali aja bakal lebih cepat dapat promisi. Sebaliknya, buat yang merasa dirinya hanya bagian kecil dari perusahaan jangan berkecil hati karena apabila dimulai dari hal yang kecil maka kedepannya lebih menghargai semua pekerjaan. Yang terpenting tunjukkan diri kamu jika kamu mampu mengerjakan pekerjaan sebaik mungkin dan bertanggung jawab akan apapun pekerjaannya. Jika kita mencintai pekerjaan kita, percaya deh rasa bosan akan berkurang dan kita senang melakukan pekerjaan tersebut.
Selamat mencoba. Semoga bermanfaat.
Elska,
V
Subscribe to:
Comments (Atom)








